Temporis Guingamp

12 place Saint Sauveur
22200 Guingamp
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Tel : 02 96 37 81 24 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 et 13h30-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 10/01/2025
  • Référence 9933109401
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ROSPEZ (22300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2105€ - 2225€ nets par mois

Offre d'emploi en Intérim à
ROSPEZ (22300) Chauffeur Aspiratrice excavatrice H/F

Spécialiste du recrutement en Travaux Publics, Temporis vous accompagne localement depuis 9 ans.

Notre client, entreprise de Travaux Publics bénéficiant d'une très belle réputation sur les Côtes d'Armor, recrute pour intégrer ses effectifs un(e) : Chauffeur Aspiratrice Excavatrice H/F

Vous rejoignez une équipe spécialisée dans les réseaux d’assainissement et d’eau potable.

Votre mission :

Dans le cadre de votre mission, vous assurez la conduite d’un camion excavateur sur le lieu du chantier pour effectuer des travaux d'aspiration à proximité des réseaux.

À l'aise avec la conduite de ce type d'engin, vous êtes capable de réaliser des travaux d'excavation, de déblayage et de nettoyage sur divers chantiers et maîtrisez la manipulation de la pelle de chantier.

Vous connaissez et respectez les consignes de sécurité.

Vous êtes titulaire du permis C (PL)

Conditions du poste :

Très longue mission d'intérim et/ou embauche par l'entreprise (au choix)
Horaires de journée du lundi au vendredi
Votre taux horaire est majoré de 21% avec l'intérim
Heures supplémentaires majorées de 25%
Taux horaire compris entre 12.50€ et 14.00€ selon expérience du candidat
Salaire net compris entre 2105€ et 2225€ par mois selon expérience
Repas pris en charge le midi
Acomptes à la semaine possible sur demandes

Plusieurs façons de nous joindre pour postuler :
- par téléphone : 02.96.37.81.24
- par mail : agence.guingamp@temporis.fr (pour votre CV à jour)
-sur place : 12 Place Saint-Sauveur -22200 Guingamp

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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