Temporis La Roche sur Yon

39 rue du Maréchal Foch
85000 La Roche sur Yon
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Tel : 02 51 06 41 89 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/10/2024
  • Référence 99319767363
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail LA ROCHE SUR YON (85000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.67€

Offre d'emploi en Intérim à
LA ROCHE SUR YON (85000) Chauffagiste

Temporis La Roche sur Yon, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses clients un(e) « plombier chauffagiste » H/F

Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation de plomberie et dépannage

Vos missions:

Préparer et poser tous les éléments nécessaire à l'installation d'un équipement de chauffage
Régler et mettre en service les installations et procède à leur dépannage et réparation

Votre profil :

Titulaire d'un CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique

Poste à pourvoir rapidement !
Les petits + de l’agence: Proximité avec nos clients intérimaires / Comité d’entreprise / Compte épargne Temps

Cette opportunité vous plaît ?
Jeanne, Aurélien, Julie & Timothé, vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche sur yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

Savoirs et savoir-faire
Démonter une ancienne installation, Installer du mobilier sanitaire, Installer des équipements de chauffage, Équipements de chauffage, Changer une pièce défectueuse, Conseiller une clientèle ou un public, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Curiosité, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Persévérance, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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