Offre d'emploi en Intérim à
ST YRIEIX LA PERCHE (87500) Chauffagiste

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Yrieix recherche un chauffagiste H/F

Vos missions :

Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire ...) selon les règles de sécurité. Règler et mettre en service les installations et procède à leur dépannage et réparation.

Le poste ouvert est un poste en 35h00 par semaine à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités de congés payés et d’indemnités de fin de mission.

Et ce n'est pas tout rejoindre Temporis Saint Yrieix c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mardis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%...

Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus, postulez !

Savoirs et savoir-faire

Chauffage solaire, Démonter une ancienne installation, Installer du mobilier sanitaire, Installer un plancher chauffant, Installer un système centralisé de conditionnement d'air, Installer une sonde intérieure ou extérieure, Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC), Installer des équipements de chauffage, Normes de sécurité liées au gaz, Équipements de chauffage, Habilitation gaz PGN, Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Changer une pièce défectueuse, Fluides frigorigènes, Domotique, Génie énergétique, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Électrotechnique, Habilitations électriques de travaux hors tension, Electricité, Mécanique

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Persévérance

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.