Temporis Guérande

14 Avenue Gustave Flaubert
44350 Guérande
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/03/2025
  • Référence 9933200644
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail HERBIGNAC (44410)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
HERBIGNAC (44410) CHAUDRONNIER/SERRURIER H/F

TEMPORIS Guérande c'est 100% local.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la chaudronnerie, serrurerie et la maintenance, un CHAUDRONNIER/ SERRURIER avec des compétences en soudage 135-136 (H/F).

Vous travaillerez sur une commune proche d'Herbignac et vos missions principales seront :

- Chaudronnerie/serrurerie : lecture de plan, débit, perçage, formage, assemblage, montage, redressage
- Opérateur machine : choix machine et outils, fabrication, autocontrôle des étapes, entretien courant
- Soudure : matériaux, épaisseurs, choix du procédé, autocontrôle
- Prises de côtes (le cas échéant): garantir la fiabilité

Le respect des règles de sécurité doit être garanti dans toutes les opérations confiées.

Les licences 135 & 136 toutes positions ne sont pas obligatoires cependant de réelles connaissances, d’écoute et de dynamisme sont nécessaires.

Poste en atelier.

Profil recherché :
Être titulaire d’une formation technique en chaudronnerie (CAP, BEP, BAC PRO )
Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la chaudronnerie et vous souhaitez vous investir dans la durée au sein d'une société dynamique.

Cette mission vous intéresse ? Ne perdez pas de temps ! Postulez en ligne ou contactez Aurore, Emilie ou Eloïse:

- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- ou passez directement nous voir à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande !

Chez TEMPORIS, vous aurez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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