Temporis Port-Jérôme-sur-Seine

Centre Commercial I
76330 Port-Jérôme-sur-Seine
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Tel : 02 32 84 62 05 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h / 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/11/2024
  • Référence 99327565219
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LILLEBONNE (76170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 13€/h

Offre d'emploi en Intérim à
LILLEBONNE (76170) Chaudronnier/Plieur H/F

Temporis PORT JÉRÔME SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients un "Chaudronnier / plieur" H/F.

Notre client spécialisé dans la transformation des métaux tels que l'acier, l'inox, et l'aluminium.

Vos missions :
- Travaux de pliage de tôle
- Composite
- Lecture de plan
- Ébavurage
- Limage

Votre profil :
Un profil débutant ou expérimenté.

Taux horaire à partir de 13€

Travaux en atelier

Avantages agence :
Temporis vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Avantage FASTT (location de véhicule à pris réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de salaire…)

Pour nous contacter :
- Par mail : agence.gravenchon@temporis.fr
- Par téléphone : 02.32.84.62.05
- En agence : Centre Commercial 1 Notre-Dame-De-Gravenchon

Tu commences quand ? Au plus tôt !
Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France,
Temporis s'impose comme le premier réseau d'agences d'intérim en franchise.

Temporis Port-Jérôme-sur-seine rayonne sur les villes de : Notre-Dame-De-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-Barville, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin.

Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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