Offre d'emploi en CDI à
LORIENT (56100) Chaudronnier-soudeur H/F

TEMPORIS LORIENT RECRUTE UN CHAUDRONNIER-SOUDEUR (H/F) SUR LORIENT !
Nous te proposons une opportunité au sein d’une TPE spécialisée dans les travaux de réparation, de chaudronnerie navale, principalement orientée bateau de pêche.

Tu es passionné(e) par la mer et les métiers techniques ? Alors cette offre peut te correspondre !!

Tes missions :
- Accueillir les marins et analyse des problèmes sur les bateaux en temps réel.
- Détecter le(s) défaillance(s) sur le bateau et savoir réaliser des travaux de chaudronnerie et de soudure (acier, aluminium, inox).
- Réparer et renforcer les structures endommagées (renforts de quilles, ponts, etc.).
- Effectuer le traçage, le découpage et l’assemblage des pièces métalliques.
- Contrôler la qualité des soudures et assurer leur étanchéité

Ton profil :
Tu es créatif et capable de trouver des solutions rapidement sans plans ou schémas spécifiques
Tu as de bonnes connaissances des métaux utilisés dans la construction et la réparation navale.
Idéalement, tu as de l’expérience dans le domaine naval.
Tu es précis, rigoureux, capable à travailler en équipe et respect des consignes de sécurité.

Conditions de travail :
Poste à temps plein avec des horaires de journée.
Rémunération entre 2 160 € et 2 700 € brut, en fonction de l’expérience.

Démarrage : Immédiat, avec des perspectives pour une mission longue durée.

Tu es motivé(e) pour relever ce défi et rejoindre une équipe passionnée ? Envoie ta candidature dès maintenant !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose
Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement,
santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.