Offre d'emploi en Intérim à
TREMEUR (22250) Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse

Temporis Lamballe : une équipe dynamique et à l’écoute, dédiée à révéler les meilleurs talents et à les accompagner dans leur développement professionnel.

Aujourd’hui, nous recrutons pour notre client, spécialiste de la fabrication de véhicules blindés, un(e) Chaudronnier(ère) Soudeur(se).

Prêt(e) à relever le défi ? Découvrez les détails de vos futures missions !

Vos principales missions en atelier :
- Débit et assemblage d’ensembles mécano-soudés.
- Contrôle de la conformité des pièces fabriquées.
- Fabrication de structures métalliques à partir de plans techniques.

Profil recherché :
Vous êtes expert(e) dans la production en série de pièces métalliques et passionné(e) par votre métier ? Ce poste est fait pour vous !

Ce que nous proposons :
Localisation : Secteur de Trémeur.
Horaires : Journée, du lundi au vendredi.

Vous correspondez au profil ? Excellente nouvelle, nous n’attendions que vous !
Postulez dès maintenant !

Les avantages Temporis :
Un Compte Épargne Temps (CET) pour optimiser vos revenus.
Une mutuelle d’entreprise avantageuse.
Un salaire fixe complété de 10 % de congés payés et 10 % d’indemnité de fin de mission (IFM).
Des formations pour renforcer vos compétences.
Un accès au FASTT (garde d’enfants, mobilité, logement).
La possibilité de demander des acomptes sur salaire.

Pour plus d’informations, contactez Fiona et Coralie dès aujourd’hui à l’agence Temporis Lamballe !

Savoirs et savoir-faire

Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage), Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage, Intervenir sur des épaisseurs de tôle : de 0,5 à 5 mm, Intervenir sur des épaisseurs de tôle : de 5 à 20 mm, Intervenir sur des épaisseurs de tôle > à 20mm

Qualités requises

Autonomie, Persévérance, Rigueur, Travail en équipe

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.