Temporis Montpellier Est

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34170 Castelnau Le Lez
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Tel : 04 67 700 777 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/11/2024
  • Référence 9932990522
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail MONTPELLIER (34000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11€88 à 14€

Offre d'emploi en Intérim à
MONTPELLIER (34000) Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse


L'agence TEMPORIS Montpellier, est une équipe impliquée, professionnelle et super dynamique qui aime se sentir utile et à 200% à l'écoute de ses interlocuteurs !
Nous recrutons toutes sortes de pépites et les accompagnons pour intégrer les entreprises où elles pourront s'épanouir et donner le meilleur d'elles-mêmes !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un chaudronnier.
- Réalisation d'opérations de chaudronnerie en atelier
- Traçage, découpe, formage et assemblage de pièces métalliques
- Soudure de pièces
- Contrôle de la conformité des pièces fabriquées
- Respect des consignes de sécurité

- Formation BEP/CAP en chaudronnerie ou équivalent
- Expérience professionnelle de 1 à 2 ans en chaudronnerie
- Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de soudure
- Capacité à lire des plans et des schémas techniques
- Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité

Si vous êtes passionné(e) par la chaudronnerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Qualités requises
Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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