Offre d'emploi en Intérim à
TREMEUR (22250) Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse

Temporis Lamballe, une équipe engagée et à l’écoute !
Nous dénichons les meilleurs talents et les accompagnons dans leur développement professionnel.

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de véhicules blindés, un(e) Chaudronnier Soudeur H/F.

Toujours partant(e) ? Voici plus de détails sur vos futures missions !

Vos principales missions en atelier :
- Débit et assemblage d'ensembles mécano-soudés,
- Vérification de la conformité des pièces produites,
- Fabrication de structures métalliques à partir de plans.

Passons à votre profil :
Si vous êtes un(e) expert(e) dans la production en série de pièces métalliques, cette mission est faite pour vous !
Le poste est basé sur le secteur de Trémeur, avec des horaires de journée, du lundi au vendredi.

Vous correspondez au profil ? Parfait, nous vous attendions !

En rejoignant Temporis, vous profitez de nombreux avantages :
- Mise en place d'un Compte Épargne Temps (CET),
- Accès à une mutuelle,
- Salaire fixe + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission (IFM),
- Possibilité de suivre des formations pour développer vos compétences,
- Accès au FASTT (garde d'enfants, aide à la mobilité, logement),
- Possibilité de demander des acomptes sur salaire.

N'attendez plus !
Contactez Fiona et Coralie à l'agence pour plus d’informations !

Savoirs et savoir-faire

Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage), Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage, Intervenir sur des épaisseurs de tôle : de 0,5 à 5 mm, Intervenir sur des épaisseurs de tôle : de 5 à 20 mm, Intervenir sur des épaisseurs de tôle > à 20mm

Qualités requises

Autonomie, Persévérance, Rigueur, Travail en équipe

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.