Temporis Arras

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/09/2024
  • Référence 9932807095
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail BAPAUME (62450)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Taux horaire selon profil et expérience + heures supplémentaires

Offre d'emploi en Intérim à
BAPAUME (62450) Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse

Notre agence recherche un Chaudronnier Soudeur expérimenté pour travailler sur des bennes et autres équipements lourds. Si vous êtes passionné(e) par la métallurgie et le soudage, ce poste est fait pour vous !

Vos Missions :
Effectuez des soudures sur des bennes à déchet (pour des clients comme Véolia, Suez...)et autres équipements métalliques, en utilisant différentes techniques de soudage.
Assemblez les composants des bennes selon les plans et les spécifications techniques.
Réparez et entretenez les équipements métalliques pour assurer leur durabilité et leur performance : grenaillage, effectuer des redressages si besoin etc..
Vérifiez la qualité des soudures et des assemblages pour garantir des finitions impeccables.
Veillez à respecter les procédures de sécurité lors de la manipulation des équipements et des matériaux.

Votre Profil de Soudeur Expert :
Vous avez de l’expérience en chaudronnerie et soudage ou à défaut un diplôme dans ce domaine.
Maîtrise des techniques de soudage (MIG,ARC) et des outils de chaudronnerie.
Qualités : Rigoureux(se), précis(e), avec un excellent sens du détail et une capacité à travailler sur des projets de grande envergure.

Taux horaire selon profil et expérience + heures supplémentaires

Prêt(e) à souder votre avenir avec nous ? Envoyez-nous votre CV à l'agence en postulant directement à cette annonce !
L'équipe de Temporis Arras

Qualités requises
Rigueur, Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Autonomie
Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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