Temporis Saint Quentin

2 place Henri IV
02100 Saint-Quentin
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Tel : 03 60 82 00 15 Fermé Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/12/2024
  • Référence 99322161145
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ROUVROY (02100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13€/ Heures travaillées

Offre d'emploi en Intérim à
ROUVROY (02100) Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse

Nous recherchons pour notre client sur Rouvroy/morcourt des chaudronniers/soudeurs expérimentés.

Vous avez une formation en soudure, chaudronnerie ? (du CAP au BAC pro)

Vous maitrisez tout type de soudure ?

Vous savez découper au plasma ou au chalumeau ?

Vous êtes habilité à lire et interpréter des plans ?

Vous aimez travailler seul et en équipe avec une grande organisation ?

Si vous répondez favorablement à toutes ces questions, POSTULEZ SANS PLUS ATTENDRE !

Vos missions principales seront de préparer les débits de tubes ou de tôles, et les gabarits ou outillages de montage.
Vous devrez réaliser la préparation des supports ainsi que les travaux de finitions après assemblage pour la préparation à la peinture.
Mais également maintenir un environnement de travail sécurisé en respectant scrupuleusement les règles de sécurité.


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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