Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'assemblage de structures métalliques. Forte d'une expertise reconnue, elle conçoit et produit des ouvrages de qualité destinés à divers secteurs d'activité.

Dans le cadre du développement de son activité, elle recherche pour son site de Gerzat un chaudronnier polyvalent.

Missions :

Assemblage et pointage de pièces en charpente métallique.

Lecture de plans.

Soudure semi-auto sur acier.

Travaux de chaudronnerie et serrurerie métallique.

Contrôle de la qualité des assemblages réalisés.

Profil recherché :

Débutant accepté.

Esprit d'équipe, rigueur et précision dans le travail.

Motivation et envie d'apprendre un métier technique.

Conditions :

Poste basé à Gerzat.

Rémunération : taux horaire compris entre 11.88 € et 13.50 € selon expérience.

Horaires de travail en journée.

Temporis, véritable acteur de proximité, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Que vous soyez à la recherche d'une mission intérimaire ou d'une nouvelle opportunité de carrière, notre objectif est de vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond parfaitement.

Ce poste représente une belle opportunité de rejoindre une entreprise dynamique entre Riom et Clermont-Ferrand, avec de réelles perspectives d'évolution.

Léane, consultante en recrutement, se tient à votre disposition pour discuter de cette offre et vous guider tout au long du processus. Vous serez recontacté(e) sous une semaine si votre profil correspond aux attentes de notre client.

Savoirs et savoir-faire

Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons), Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage), Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux, Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage, Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier, ...)

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.