Temporis PORT JÉRÔME SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients un "Chaudronnier" H/F sur le secteur de Notre Dame de Gravenchon en Intérim.

Notre client spécialisé dans la Réparation d'ouvrages et l'Installation de structures métalliques, chaudronnées et tuayuteries.

Vos missions :
* Travaux de pliage de tôles,
* Meulage,
* Travaux de chaudronnerie,
* Contrôler la conformité et la qualité des pièces,
* Assurer la maintenance des pièces métalliques fabriquées,
* Suivre leur conformité,

Votre profil:
Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine et vous êtes autonome.

Rémunération et avantages:
A partir de 12.50€/h + primes

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du Lundi au Vendredi / Possibilité de faire des heures supplémentaires / Mission à pourvoir au plus vite

Avantages agence :
Temporis vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Avantage FASTT (location de véhicule à pris réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de salaire…)

Pour nous contacter :
- Par mail : agence.gravenchon@temporis.fr
- Par téléphone : 02.32.84.62.05
- En agence : Centre Commercial 1 Notre-Dame-De-Gravenchon

Tu commences quand ? Au plus tôt !
Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France,
Temporis s'impose comme le premier réseau d'agences d'intérim en franchise.

Temporis Port-Jérôme-sur-seine rayonne sur les villes de : Notre-Dame-De-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-Barville, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin.

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Réactivité, Travail en équipe

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.