Offre d'emploi en Intérim à
BAYONNE (64100) Chaudronnier / Chaudronnière H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Anglet recherche un(e) chaudronnier H/F - Expérience dans l'industrie nécessaire !

Tes missions seront la mise en forme des tôles et la préparation des pièces pour la soudure. Maitriser le pliage, le cintrage et roulage sera primordial pour l’exercice de ton activité.

Profil recherché :

Tu es autonome et rigoureux
Tu as un bon sens de l’analyse, du contrôle
Tu es adroit
Le travail d’équipe ne te fait pas peur
Expérience : 1 - 2 ans
Cette mission est faite pour toi !

Compétences :

Lecture de plan
Respect des normes QHSE
Sensibilité au résultat
Faire preuve de vigilance dans la durée
Être capable de détecter une situation anormale et informer
Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif
Identifier les phases de production

Rémunération : selon expérience

La Team TEMPORIS ANGLET t'attend avec de supers avantages:
+21% sur ton salaire correspondant aux IFM et ICP
Des avantages de notre partenaire FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement,...)
Un espace dématérialisé pour la signature de tes contrats
Un café quand tu viens nous voir !

Alors n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Laure, Lauriane et Manu:
-par mail : agence.anglet@temporis.fr
-par téléphone: 05 35 56 95 05
-ou passe directement nous voir à l'agence : 2 allées de la Licorne à Anglet

Savoirs et savoir-faire

Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage), Indicateurs de suivi de production, Indicateurs de suivi d'activité

Qualités requises

Travail en équipe, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

Avantages

Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.