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Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Ouvert Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/05/2025
  • Référence 9933351282
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail TREMEUR (22250)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.00€ brut/heure

Offre d'emploi en Intérim à
TREMEUR (22250) Chaudronnier / Chaudronnière

Temporis Lamballe, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la carrosserie industrielle et de véhicules blindés, un chaudronnier H/F.

Toujours partant ? Alors voici les missions en détails !

Vos principales missions seront au sein d’un atelier :
- Préparation et fabrication des pièces métalliques
- Vérification de la conformité des pièces
- Réalisation des structures métalliques à partir de plans

Place au profil !

Doté d'une première exéprience simialire, vous êtes autonome, dynamaique et volontaire, nous vous proposons une mission sur TREMEUR.
Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Rémunération selon profil et expérience + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de CP.


Vous cochez toutes les cases ?
REJOIGNEZ-NOUS POUR DES JOURS REMPLIS D'ETINCELLES !

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

N'hésitez plus et contactez Fiona et Coralie à l'agence de Lamballe !

Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Réactivité
Avantages
Participation/action, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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