Temporis Marseille La Joliette recherche pour l’un de ses clients basé à Marseille un(e) Soudeur(se) Inox qualifié(e), passionné(e) et expérimenté(e) !

Vos missions principales :
Réaliser des soudures précises sur des pièces en inox selon les procédés TIG/MIG et les exigences techniques du cahier des charges.

Lire et interpréter les plans techniques pour garantir la conformité des soudures.

Préparer les surfaces à souder (décapage, nettoyage), assurer les ajustements et les finitions.

Contrôler la qualité des soudures (visuellement ou à l’aide d’outils spécifiques) et corriger les défauts si nécessaire.

Assurer l’entretien de premier niveau du matériel et veiller au respect des consignes de sécurité.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la soudure, chaudronnerie ou métallerie.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, avec une parfaite maîtrise de la soudure inox, notamment en TIG.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous avez le sens du détail et du travail bien fait.

Vous savez travailler à partir de plans techniques et êtes à l’aise dans la lecture de schémas.

Pourquoi rejoindre Temporis ?
Les avantages du groupe Temporis :
+21 % à chaque fin de mission (10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés).

Acomptes à la semaine, pour une gestion simplifiée de votre trésorerie.

Dématérialisation complète de vos documents pour plus de praticité.

Accès aux avantages du Fonds d’action du travail temporaire (aide au logement, garde d’enfants, location/prêt de véhicules).

Une mutuelle santé pour vous et votre famille.

Un accompagnement sur-mesure :
Chez Temporis, nous croyons en votre talent !
Théo, Christelle et Morgane, nos experts en recrutement, vous accompagnent à chaque étape pour vous aider à réussir dans votre parcours professionnel.

Des bonus :
En plus des avantages liés à votre mission, vous bénéficiez également des privilèges de l’entreprise utilisatrice.

À très vite chez Temporis, révélateur de talents !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.