Votre agence Temporis Rochefort est à la recherche d'un.e chaudronnier expérimenté.e pour l'un de ses clients situé à Rochefort.

L'entreprise est spécialisée dans les réalisations métalliques sur mesure, de la rénovation du patrimoine aux projets d’aménagements architecturaux : verrières, menuiseries acier, escaliers, dans des sites prestigieux.

Et si c’était vous ? Avec Temporis, révélez votre potentiel !

VOS MISSIONS :

• Fabrication de divers ouvrages en acier (pas d’aluminium) en atelier à Rochefort.
• Réalisation et finition de pièces de haute qualité.

VOTRE PROFIL :

• Diplômé.e en chaudronnerie (ou éventuellement en métallerie avec une expérience pertinente) et capable de travailler en toute autonomie.
• Bonne maîtrise de la lecture de plans.
• Vous appréciez les tâches précises, nécessitant de la rigueur et de la qualité.
• Polyvalent.e : il pourra être demandé de poser les ouvrages réalisés.
• Bonne connaissance technique du métier : débit, traçage, perçage et assemblage d’ouvrages.
• Maîtrise de la soudure : semi-automatique, TIG et baguettes.

CONDITIONS DE LA MISSION :

• Horaires : temps plein, 36h sur 4 jours - 7h30-12h / 12h45-17h15 du lundi au jeudi.
• Mission à pourvoir de suite, pour plusieurs semaines.
• Taux horaire selon expérience.

NOTRE PLUS ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :

• 21 % à chaque fin de mission (congés payés et indemnités de fin de mission inclus).
• D’un compte épargne-temps rémunéré à 5 %.
• D’acomptes à la demande tous les mercredis.
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
• D’un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte.
• De possibilités d’évolution (avec des budgets de formation dédiés à nos meilleur.e.s intérimaires).
• D’un café ou d’un thé lorsque vous venez nous voir.
• D’équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité.

On vous attend ! Notre équipe Temporis Rochefort se fera un plaisir de vous recevoir !

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.