Temporis Valence
33 avenue de Verdun26000 Valence
Voir sur la carte Tel : 04 75 25 85 76 Fermé Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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Temporis VALENCE, là où l'équipe est plus investie qu'un fan dans un concert, plus à l'écoute qu'un détective privé et plus dynamique qu'un volcan en éruption !
Si tu te sens attiré(e) par les métaux comme un aimant, alors accroche-toi, car on a besoin de toi !
Aujourd'hui, on recherche un(e) véritable(e) Chaudronnier(ère) H/F pour rejoindre notre bande de super-héros du recrutement !
Ta mission, si tu l'acceptes (et on sait que tu vas le faire avec style), c'est du lourd :
En tant que chaudronnier(ère), vous serez en charge de :
Lire et interpréter les plans techniques et les schémas.
Travailler les métaux (acier, inox, aluminium, etc.) : découpe, pliage, soudage, assemblage.
Fabriquer, réparer et entretenir des pièces ou structures métalliques sur mesure.
Assurer les contrôles de qualité et veiller au respect des normes de sécurité.
Ton profil ? Regarde un peu :
Avec un CAP/BEP chaudronnier en poche, tu es paré(e) pour l'aventure ! Et si en plus, tu as déjà une expérience dans un poste similaire, alors c'est le jackpot !
Tu maîtrises les outils manuels comme personne et les machines n'ont aucun secret pour toi ! Cisailles, plieuses, riveteuses... Tu les manies comme un(e) pro !
Habile de tes mains, minutieux(se) et autonome ? Bingo, ce job est fait pour toi.
Chez Temporis c'est aussi :
• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés
• Accès à la mutuelle dès la 1ère heure
• Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT
• Un suivi personnalisé pour t’accompagner dans ton parcours professionnel
• Accès au CE Temporis
Alors, si tu es prêt(e) à enfiler ta cape de super chaudronnier(ère), l'équipe de Temporis Valence n'attend plus que ta candidature !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.