Offre d'emploi en Intérim à
CANDE (49440) Chaudronnier / Chaudronnière

Tu as envie de te forger un avenir brillant ? Rejoins l'équipe de notre client.

Ton agence Temporis Angers Nord recrute un chaudronnier Atelier H/F.

Au sein de l'atelier, tu seras en charge de la fabrication à l'unité ou en petite série de pièces primaires et de sous-ensembles chaudronnés. Soudure TIG Inox.

Les tâches confiées :
- Préparer et fabriquer les pièces commandées à partir de plans d'ensemble
- Réaliser des structures métalliques à partir de plans
- Assurer la qualité des fabrications et assemblage de sous-ensembles dans le respect des exigences de qualité, sécurité et environnement
- Vérifier la conformité des pièces
- Tenir les engagements de délais dans la réalisation des pièces
- Vérifier le retour des non-conformités

De formation chaudronnerie avec expérience
Tu as le sens de l'organisation et tu es reconnue pour ta réactivité, ta rigueur et ton esprit de travail en équipe.

Voici les derniers détails :

- Horaire de journée sur 4 jours 1/2.
- Salaire : en fonction de l’expérience et de la convention collective de l'entreprise.
- 38h30/semaine ( Heures supplémentaires majorées )
- Horaires flexibles Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?

Postule ou viens directement nous rencontrer en agence!

Alice, Alexandra et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS

Savoirs et savoir-faire

Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux, Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage, Intervenir sur des épaisseurs de tôle : de 0,5 à 5 mm, Intervenir sur des matériaux en inox, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Rigueur, Réactivité, Sens de la communication, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.