Temporis Saint Jean d'Illac

559 bis, Avenue du Las
33127 Saint Jean d'Illac
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Tel : 05 56 78 19 08 Ouvert Aujourd'hui
08h30-12h30 et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 09/12/2024
  • Référence 9932987015
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail CESTAS (33610)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission

Offre d'emploi en Intérim à
CESTAS (33610) Chaudronnier / Chaudronnière

Temporis Saint Jean d'Illac, une équipe dévouée pour vous !
Notre agence va de l’avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver LE job.
Aujourd’hui, nous recherchons un chaudronnier (H/F) sur la commune de Cestas

Vous devrez être en capacité de :

- Lire un plan en deux et trois dimensions et se représenter des formes et des volumes dans l’espace,
- Faire des calculs et un peu de géométrie,
- Découper, cisailler, poinçonner, souder, plier, cintrer et emboutir,
- Utiliser les machines pour réaliser ses opérations mécaniquement, manier des commandes numériques,

Horaires de journée

Rémunération : selon expérience + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission

Évidemment, cet emploi s’accompagne d’avantages ! Pour vous donner une petite idée :

- L’accès au FASTT (mutuelle, garde d’enfants, déplacement, logement, etc)
- Des acomptes à la demande tous les vendredis
- + 21% à chaque fin de mission (correspondant au CP et aux indemnités de fin de contrat)
- Les heures supplémentaires sont payées
- Des équipements de sécurité de qualité parce que ta sécurité est notre priorité
- Un accompagnement personnalisé avec Jimmy et Alexandre


Toujours là ? Ce clic va vous faire vivre une nouvelle expérience !

Contacter rapidement Anaïs, Jimmy et Alexandre en postulant à cette annonce !


Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès et bien d’autres sur la périphérie bordelaise !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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