Temporis Tarbes

24 place du Foirail
65000 Tarbes
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/10/2024
  • Référence 9932952761
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail TARBES (65000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
TARBES (65000) Chaudronnier / Chaudronnière

TEMPORIS TARBES, une team impliquée, professionnelle et super dynamique ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s’épanouir !

Le talent recherché en ce moment est un(e) Chaudronnier / chaudronnière pour l'un de nos clients.

Au sein de l'entreprise et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené(e) à :

• Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux
• Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
• Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
• Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
• Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...)
• Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...)
• Réaliser des opérations de traitement thermique (recuit, trempe, revenu), de découpage ou de formage
• Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons, ...)

De formation BEP Chaudronnier, Bac Pro Technicien en chaudronnerie ou équivalent.
Le poste est à pourvoir au plus vite sur le secteur de Tarbes (65)

Vous êtes disponible sur du long terme ? Ca tombe bien, c'est une mission longue que nous vous proposons alors n'hésitez plus et postulez vite !!!

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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