Temporis Troyes

103, rue du Général De Gaulle
10000 Troyes
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/10/2024
  • Référence 9932927981
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail VENDEUVRE SUR BARSE (10140)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 13 et 14 euros/heure

Offre d'emploi en Intérim à
VENDEUVRE SUR BARSE (10140) Chaudronnier / Chaudronnière

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients un chausronnier soudeur H/F

Vos principales missions :

- Préparer les matériaux et fabriquer les pièces
- Vérifier la conformité des pièces demandées et/ou sous-ensembles ainsi que la qualité des soudures via l'auto-contrôle
- Réaliser des structures métalliques à partir de plans de fabrication initiés par le bureau d'études
- Assembler les sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement
- Tracer, percer, chanfreiner, meuleur les pièces et sous-ensembles
- Maintenance de 1er niveau des équipements mis à disposition
- Ranger et nettoyer son poste de travail

Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS :

- Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés
- Participation au bénéfice, CET rémunéré 5%
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)

Savoirs et savoir-faire
Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage, Établir une gamme de fabrication, Intervenir sur des épaisseurs de tôle : de 5 à 20 mm, Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages, Intervenir sur des matériaux en inox, Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier, ...)
Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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