Offre d'emploi en Intérim à
ST GIRONS (09200) Chaudronnier / Chaudronnière

L’Agence TEMPORIS Pamiers, recrute pour son client situé proche de Saint Girons,
un CHAUDRONNIER H/F !
Si vous avez envie de relever un nouveau défi professionnel et prendre un bol d’air frais au près de nos montagnes des Pyrénées, n’hésitez pas à lire la suite !

Notre client est le leader des installations de transport, triage, recyclage de bois, biomasse, produit en vrac et déchets.

Vous aurez en charge, sous la responsabilité du chef d'atelier, des travaux de
Chaudronnerie.

Vos missions :

Découpage, Roulage, Pliage de pièces métalliques.
Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux, Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage.
Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions.
Renseigner les supports qualité et de suivi de production.

Profil recherché :

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et dynamique.
Vous disposez d’un diplôme et d’une première réussi dans le domaine ?

Type de contrat : Intérim 35h

Taux horaire : Entre 12 et 13.50€ brut

Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !!
A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers !
Alice, Laura, Ludivine et Vanessa.

Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme :
-Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
-Mise en place d’une mutuelle et prévoyance
-Possibilité de demander des acomptes à la semaine
-Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…)
-Avantage Parrainage
-Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.