Offre d'emploi en Intérim à
CUINZIER (42460) Chaudronnier / Chaudronnière

Rejoins TEMPORIS Charlieu et fait de ton expérience professionnelle, un véritable tremplin pour ta carrière !

Notre équipe recherche un : Chaudronnier H/F

En tant que chaudronnier.ière, tu seras responsable de la fabrication, de la réparation et de la modification de pièces métalliques variées.

Tes missions seront :

- Lecture et interprétation de plans techniques.
- Découpe, façonnage et soudage de pièces métalliques.
- Assemblage et montage de produits finis.
- Inspection de la qualité et correction des défauts éventuels.

Profil recherché :

- Diplôme en chaudronnerie ou expérience équivalente.
- Connaissance approfondie des techniques de soudage, de découpe et de formage.
- Capacité à lire et à interpréter des plans techniques.
- Souci du détail et engagement envers la qualité.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Respect des normes de sécurité.
- Expérience préalable en tant que chaudronnier.ière (un atout).

Tu te reconnais dans cette annonce ? Alors fais le grand saut ! Demain il sera trop tard !

Salaire et avantages :

- Taux horaire entre : 11.65€ et 16€ brut (selon expérience) + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents

Tu as envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchis plus, postule vite !!!
Océane et Sylvie t’attendent en agence !
Dépose votre candidature en ligne ou appelle nous au 04/82/77/18/38.

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Rigueur

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.