Offre d'emploi en Intérim à
FECAMP (76400) Chaudronnier / Chaudronnière

Nous recrutons pour un de nos clients un Chaudronnier H/F à Fécamp en interim.

Notre Client:
Spécialiste dans le secteur d’activité de l'installation de structures métalliques


Les Missions:

- Maîtriser les techniques TIG et MIG ainsi que la lecture de plans et l'utilisation d'outils.

- Réaliser les tracés et savoir façonner, scier, cintrer les tubes en métal ou des enveloppes métalliques.

- Savoir travailler l'acier, l'inox et l'aluminium.

- Connaitre et respecter les règles de sécurité.

Vous travaillerez en atelier mais également sur chantier.


Votre profil :

Chaudronnier de métier ou titulaire d'un BAC Professionnel en Chaudronnerie vous justifiez d'une ou plusieurs expériences à votre actif.

Rémunération / Avantage:
12.50€/h

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du lundi au vendredi

Avantages agence:
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.


Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.