La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis!
Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche un chaudronnier industrielle H/F
Toujours partant ? Alors voici les missions en détails !
Rattaché au service chaudronnerie et accompagné(e) d'une équipe, vous serez en charge de réaliser des opérations liées à la fabrication de moule (petites et grandes dimensions) sur le site et en assuré le contrôle qualité et les finitions.
Vos principales missions seront :
• Réaliser, à partir de plans des structures métalliques en acier ;
• Assurer le calcul de débit, sciage, assemblage et soudure d’éléments mécano-soudés ;
• Réaliser, en veillant aux bons réglages des machines, la découpe, le pliage/formage des tôles puis le meulage, perçage, ponçage et poinçonnage ;
• Contrôler à chaque étape la qualité de finition de votre travail ;
• Assurer les modifications/réparations/montages des moules et équipements.
Place au profil !
De formation chaudronnerie, métallerie ou même carrosserie, la création et le travail des métaux vous passionne et
la rigueur ainsi que la précision font partie de votre personnalité.
Ce poste est fait pour vous !
Rémunération Entre1820 et 2000€ Brut mensuel +10% Bonus ICP et 10% Bonus IFM
Postulez vite !!
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Savoirs et savoir-faire
Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons), Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage), Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
- Avantages
Primes, CE, Participation/action, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.