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Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Ouvert Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/03/2025
  • Référence 9933270122
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail LAMBALLE (22400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13.48€ brut/heure

Offre d'emploi en Intérim à
LAMBALLE (22400) Charpentier-monteur industriel / Charpentière-monteuse industrielle



Temporis Lamballe, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la charpente métallique, un monteur(se) de charpente expérimenté(e) H/F.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Au sein d’une équipe, vos principales missions seront :
- Aider au déchargement des structures métalliques ;
- Assembler et lever des éléments de structures métalliques ;
- Fixer et installer les éléments d'une structure métallique ;
- Utilisation régulière des outillages manuels et électroportatifs.

Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l’on cherche !

Doté d’une formation ou d’une expérience significative dans le domaine, vous êtes autonome, volontaire et dynamique.
Poste à pourvoir sur Lamballe, du lundi au jeudi (8h00-12h30/13h30-17h45)
Rémunération à partir de 2044.00€ brut/ mois + 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de CP.

Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions !

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes


N’hésitez plus et contactez Fiona et Coralie à l’agence de Lamballe !

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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