Offre d'emploi en Intérim à
PLENEE JUGON (22640) Charpentier industriel / Charpentière industrielle

Temporis Dinan, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la charpente pour les batiments agricoles , un charpentier industriel H/F.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Au sein d’une équipe, vos principales missions seront :
- Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture
- Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide, pesticide
- Poser des éléments de zinguerie
- Réaliser des opérations d'étanchéité (calfatage, lattes de bois, application, masticage, ...)
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
- Fixer les éléments d'une structure métallique
- Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente


Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l’on cherche !

Doté d’une formation et d’une expérience significative dans le domaine, vous êtes autonome, volontaire et dynamique.
Poste à pourvoir sur Plenée Jugon.
Travail du lundi au vendredi.

Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions !

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Participation


N’hésitez plus et contactez Maëlle ou Laura à l'agence de Dinan!

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur, Capacité d'adaptation

Avantages

Primes, CE, Participation/action, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.