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Temporis Tarbes

24 place du Foirail
65000 Tarbes
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Tel : 05.62.44.22.64 Fermé Aujourd'hui
8h-12h / 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 11/03/2025
  • Référence 9933234652
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail OURSBELILLE (65490)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Grille du bâtiment

Offre d'emploi en Intérim à
OURSBELILLE (65490) Charpentier H/F


Tu es Charpentier ? Construis l'avenir avec nous !

Passionné(e) par le bois et le travail bien fait ?

Nous recherchons un(e) Charpentier(ère) talentueux(se) pour rejoindre l'équipe de notre client et participer à des projets de construction qui allient tradition et innovation.

Missions:

- Réaliser la conception, l'assemblage et l’installation de structures en bois (charpentes, toitures, ossatures, etc.)
- Travailler sur des projets variés allant de la rénovation à la construction neuve
- Assurer la sécurité et la qualité de chaque ouvrage, en respectant les normes et les plans techniques
- Effectuer l'entretien et les réparations des structures bois sur site

Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi sur le secteur de Oursbelille (65).
Des perspectives à long terme sont envisagées.

Salaire : Grille du bâtiment

Intéresé ?

Profil recherché : titulaire d'un CAP/BEP en couverture/charpente ou équivalent et/ou justifier d'une expérience réussie sur le même type de poste.

Tu sais que ce poste est fait pour toi ? L’équipe de votre agence TEMPORIS de Tarbes n’attend plus que toi!

Postule sans plus attendre ou rejoins-nous au sein de l'agence Temporis situé au 24 place du foirail à Tarbes.

TEMPORIS TARBES, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !
Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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