Temporis Ancenis
Boulevard du Dr Moutel44150 Ancenis Saint Géréon
Voir sur la carte Tel : 0252591112 Fermé Aujourd'hui
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Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Temporis Ancenis, une équipe dynamique, impliquée et professionnelle composée de Maëva, de Laurence et de Christophe
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !
Nous recherchons un charpentier pour notre client basé à Ancenis spécialiste de l'ossature bois et de la rénovation de charpente. Vous travaillerez à temps plein du lundi au vendredi avec les horaires suivants : 07h00-17h00. Le poste est à pourvoir dès que possible pour du long terme. Une embauche en CDI est à envisagée.
Vous devez impérativement être à l'aise avec la hauteur pour ce poste.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Lire et dessiner les épures et plans de construction élaborés par un architecte.
- Choisir et utiliser les matériaux appropriés pour la découpe.
- Découper les pièces aux tailles adaptées.
- Effectuer le levage des pièces, l’assemblage et la fixation sur les chantiers.
- Garantir le transport des matériaux.
- Réaliser les essais d’assemblage.
- Tester la solidité de l’ensemble avant le réel assemblage.
- Connaître et respecter les règles de sécurité sur un chantier.
Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de la charpente et vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités alors n'hésite plus, postule via cette annonce ou alors appelle nous au 02.52.59.11.12.
Pour nous contacter ;
-Par mail : agence.ancenis@temporis.fr
-Par téléphone : 02.52.59.11.12
Les + de l’agence Temporis
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Des acomptes réalisés toutes les semaines
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.