Temporis Lorient
5 Boulevard Maréchal Joffre56100 LORIENT
Voir sur la carte Tel : 0252595050 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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CHARPENTIER(E) EXPÉRIMENTÉ(E) – TEMPORIS LORIENT A UNE OPPORTUNITÉ POUR TOI !
Tu aimes le travail du bois et tu es à la recherche d’un poste stable dans le secteur de Lorient ? Cette mission longue durée pourrait bien te correspondre !
Nous recrutons un(e) charpentier(e) expérimenté(e) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication et l’installation de charpentes bois. Elle intervient également dans la construction de maisons à ossature bois ainsi que dans la rénovation.
Pourquoi postuler ?
- Expertise reconnue en charpentes traditionnelles et structures bois
- Réalisations variées : rénovation, renforcement de planchers, aménagement de combles
- Travaux extérieurs : pose de terrasses, bardages, habillages…
- Une structure en croissance avec de vrais projets d’avenir
Tes missions principales :
- Préparer les chantiers en fonction des contraintes techniques
- Monter et fixer des charpentes traditionnelles ou ossature bois
- Mettre en place des charpentes industrielles (fermettes, lamellé-collé, etc.)
- Réaliser la pose d’aménagements bois : bardages, terrasses, revêtements de sol…
Contrat : Temps plein – horaires en journée
Rémunération : entre 2 160 € et 2 500 € brut/mois, selon ton profil et ton savoir-faire
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et un projet d’avenir ? Envoie-nous vite ta candidature !
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.