Temporis Lorient
5 Boulevard Maréchal Joffre56100 LORIENT
Voir sur la carte Tel : 0252595050 Fermé Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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Tu es charpentier et tu cherches à rejoindre une entreprise locale en pleine expansion, reconnue pour son expertise et son savoir-faire ?
Notre client, acteur majeur dans l’installation de panneaux solaires, recrute un(e) charpentier(ère) dynamique et motivé(e) pour accompagner son développement et garantir des installations de qualité.
Sa mission : offrir à ses clients des solutions énergétiques durables et performantes, adaptées à leurs attentes.
Tes missions sur le terrain :
- Étudier et préparer le chantier avant l’installation des panneaux solaires.
- Consolider la charpente si nécessaire pour assurer la solidité de l’ensemble.
- Installer les supports destinés aux panneaux avec précision.
- Veiller à une mise en place sécurisée et conforme aux normes.
Nous recherchons une personne rigoureuse, appliquée et soucieuse du détail.
Une expérience en photovoltaïque ou dans les énergies renouvelables est un plus, mais pas indispensable.
Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe engagée et bienveillante.
Un accompagnement pour développer tes compétences, notamment en techniques solaires.
Salaire : À partir de 2160 € brut/mois (IFM et ICP inclus), ajusté selon ton expérience.
Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.