Offre d'emploi en CDI à
GUIDEL (56520) Charpentier / Charpentière H/F

Tu es charpentier et tu souhaites rejoindre une entreprise de proximité, reconnue pour son savoir-faire et son ambition ?

Notre client, expert en installation de panneaux solaires, recherche un(e) charpentier motivé(e) et ambitieux(se) pour accompagner leur développement tout en valorisant l’excellence de leur expertise.

Leur objectif : offrir à leurs clients des solutions énergétiques fiables, durables et de grande qualité.

Tes responsabilités sur le terrain :
- Examiner et préparer le chantier en vue de l'installation des panneaux solaires.
- Effectuer les renforcements nécessaires de la charpente.
- Participer à l’installation des structures de fixation pour les panneaux solaires.
- Veiller à l’alignement précis et à l’équilibre parfait des installations.

Nous recherchons un profil organisé, digne de confiance et attentif aux moindres détails.
Une expérience dans le domaine des énergies renouvelables ou du photovoltaïque serait un plus, mais n’est pas indispensable.

Ce que propose notre client :
Un cadre de travail chaleureux, au sein d’une équipe à taille humaine, solidaire et passionnée.
Un accompagnement pour développer tes compétences, notamment dans les techniques liées au solaire.
Salaire : À partir de 2160 € brut par mois (IFM et ICP inclus), ajusté selon ton expérience.

Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.