Offre d'emploi en CDI à
GUIDEL (56520) Charpentier / Charpentière H/F

Tu es charpentier et tu souhaites intégrer une entreprise locale alliant expertise et ambition ?
Notre client, spécialisé dans la pose de panneaux solaires, recherche un(e) charpentier volontaire et ambitieux pour contribuer à leur croissance tout en préservant l’excellence de leur savoir-faire.
Leur mission : proposer des solutions énergétiques durables et de haute qualité à leurs clients.

Tes missions sur les chantiers:
- Analyser et préparer le chantier pour la pose des panneaux
- Renforcer la charpente si nécessaire
- Aider à la mise en place des supports/rails afin de fixer les panneaux solaires
- Assurer l'alignement et l'équilibre des panneaux

Le profil recherché est une personne méthodique, fiable et attentive aux détails.
Une expérience dans le photovoltaïque est un atout mais non obligatoire.

Notre client t’offrira un environnement de travail convivial ainsi qu'une équipe à taille humaine, soudée et passionnée.
Il t'apportera également un développement constant de tes compétences, notamment dans les technologies solaires.

Salaire: Selon expérience, avec un minimum garanti de 2160€ brut mensuel (IFM et ICP inclus)

Si tu as envie de participer à notre aventure en alliant expertise traditionnelle et innovation verte, nous serions ravis de vous rencontrer !
Nous c'est la TEAM TEMPORIS Lorient et nous seront ravies de t’accueillir à l'agence pour te rencontrer. En nous rejoignant tu pourras bénéficier de nombreux avantages :

Indemnité de mission +21 % de salaire brut
Épargne entreprise et avantages sociaux (aide au logement, santé, transport)
Formation continue pour développer tes compétences
Une équipe chaleureuse et à ton écoute !

N’attends plus ! Rejoins-nous et découvre les opportunités disponibles sur le bassin de Lorient, ainsi que sur Quimperlé, Plouay, Languidic et Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.