Vous voulez rejoindre une équipe dynamique et à l’écoute…
L'agence d'emploi Temporis Cannes recherche pour un de ses clients Un/Une « Charpentier/e H/F, sur le secteur de Mouans-Sartoux.
Vos Missions:
• Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux
• Lever et installer des éléments de structure bois et composites (escalier préfabriqué en bois, plancher sur solivage, …)
• Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme, ...)
• Fixer des structures et des éléments de structure en bois, en composites pré-fabriqués et pré-assemblés
• Ajuster les écartements et fixer des lisses, des contreventements définitifs, des pieds de charpentes, ...
• Assembler et poser des éléments de finition (supports de gouttières, lucarnes, ...)
• Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité, contre lattage, ...)
Qualités requises :
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe.
Profil :
Vous attestez d'au moins 1 an d'expérience en tant que charpentier / charpentière ?
Vos bénéfices :
- 10% indemnités de fin de missions
- 10% indemnités de congés payés
- Accès aux avantages du FASTT
- CE d'entreprise
- Être accompagné(e) par une équipe à l'écoute, bienveillante, dynamique et réactive !
N'attendez-plus ! A vos CV.
Alors sans plus attendre postulez directement à cette annonce et contactez-nous au 04.92.18.70.00 (du lundi au vendredi).
Également, venez nous rencontrer pour faire votre inscription directement en Agence : 116 boulevard Sadi Carnot 06110 LE CANNET du lundi au vendredi : 8H-12H30 13H30-18H30.
- Savoirs et savoir-faire
Ajuster le montage des pièces de charpente, Monter des pièces de charpente
- Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Réactivité, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
