Temporis Roanne
14 cours de la république42300 Roanne
Voir sur la carte Tel : 0482772750 Fermé Aujourd'hui
08h-12h et 14h-19h Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
TEMPORIS ROANNE, une team à vos côtés, professionnelle et 100% locale !
Chez nous vous êtes bien plus qu’un intérimaire…vous êtes un CLIENT !
On se démène pour vous trouver LA mission qui vous correspond !
Notre équipe recherche pour un de ses clients un Charpentier bois H/F pour du déplacement à la semaine du lundi au jeudi.
Vos missions :
- Conception de bâtiments agricoles et équestres
- Maîtrise des techniques de charpenterie et des outils de travail du bois.
- Capacité à lire et interpréter des plans et des spécifications techniques.
- Connaissance des matériaux de construction et des techniques de traitement du bois.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres corps de métier sur les chantiers
Votre profil :
• Vous disposez d’une Diplôme de niveau CAP à Bac en charpente ou construction bois.
• Expérience pratique en charpenterie, idéalement sur des chantiers de construction ou de rénovation
Salaire et avantages :
- Taux horaire à partir de 2000€ brut/mois + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents
Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!!
Karine, Noura, Justine et Sylvie vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.