Offre d'emploi en Intérim à
TRIAIZE (85580) Charpentier / Charpentière

Stop, c’est fait, vous avez trouvé… votre prochain JOB !
Emeline, Antoine et Lisa de Temporis Luçon vous invitent à les rejoindre pour démarrer une nouvelle aventure professionnelle.

Vous êtes passionné(e) par le bois ?
Si vous aimez transformer des matériaux bruts en créations à la fois esthétiques et fonctionnelles, rejoignez notre équipe où chaque projet devient une véritable œuvre d’art !

À la recherche d’un poste de Charpentier/Charpentière (H/F) ?
Cette opportunité est faite pour vous !

VOS MISSIONS :
- Travailler le bois avec une précision d’orfèvre, digne d’un véritable artisan.
- Installer et assembler des structures en bois en mettant en avant votre savoir-faire unique.
- Collaborer avec notre équipe pour donner vie à des projets originaux, innovants et pratiques.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Antoine, Emeline et Lisa vous attendent à l’agence Temporis Luçon !
Vous pouvez également postuler en ligne sur http://www.temporis.fr en créant votre espace candidat.

LES AVANTAGES CHEZ TEMPORIS LUÇON :
- Des primes attractives :
- 10 % d’indemnité pour congés payés.
- 10 % d’indemnité de fin de mission.
- Accès aux services du FASTT : aide à la garde d’enfants, solutions de mobilité, logement.
- Une mutuelle intérimaire avantageuse.

Et ce n’est pas tout !
- Acomptes disponibles chaque mercredi.
- Un comité d’entreprise offrant de nombreux avantages locaux.
- Un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).

Préparez-vous pour une carrière où chaque structure que vous construisez met en lumière votre talent et votre expertise !
Postulez dès maintenant !

Savoirs et savoir-faire

Ajuster le montage des pièces de charpente, Normes de la construction, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.