Offre d'emploi en Intérim à
FECAMP (76400) Charpentier / Charpentière

Nous recrutons pour notre client un Charpentier H/F
au Havre en INTERIM

Notre Client:
Spécialiste dans le secteur d’activité de la construction en bois.

Les Missions:
Montage, Structure, Ossature bois et charpente : Vous effectuez la réalisation du levage et du montage sur chantier des différents éléments de charpente traditionnelle, bâtiments à ossature bois, éléments d'habillage et d'isolation.

Votre profil:
CAP avec expérience de 3 ans minimum.
Ayant envie de progresser au sein d’une équipe dynamique.

Rémunération / Avantage:
A partir de 13€/h

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du Lundi au Vendredi.

Avantages agence:
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Savoirs et savoir-faire

Concevoir des bâtiments en bois, Monter des pièces de charpente, Diriger un service, une structure, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Autonomie, Persévérance, Prise de recul, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Travail en équipe, Capacité à fédérer

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.