Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Ouvert Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/12/2024
  • Référence 9933057353
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail PLENEE JUGON (22640)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 11.88€ brut/h + % d'indemnités de fin de mission + 10% de CP

Offre d'emploi en Intérim à
PLENEE JUGON (22640) Charpentier / Charpentière

Temporis Lamballe : une équipe dynamique et à votre écoute !
Notre objectif : recruter les meilleurs talents et les accompagner dans leur parcours professionnel.

Actuellement, nous recrutons pour l’un de nos clients, spécialisé dans la construction de charpentes pour bâtiments agricoles, un charpentier H/F.

Vos missions sur les chantiers :
- Lecture et interprétation des plans
- Assemblage et levage de charpentes et ossatures en bois
- Fixation des éléments et contrôle de leur conformité
- Nettoyage du chantier

Profil recherché :
Nous recherchons une personne diplômée, avec idéalement une première expérience, pour renforcer nos équipes sur le terrain. Le poste est basé à
Plénée-Jugon.
Vous avez de l’expérience en charpente et maîtrisez les compétences nécessaires à ce métier ?
Alors, vous êtes la personne que nous recherchons !

En rejoignant TEMPORIS, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Constitution d’un Compte Épargne Temps (CET)
- Adhésion à une mutuelle
- Salaire fixe + 10 % de congés payés + 10 % d’indemnité de fin de mission (IFM)
- Accès à des formations pour développer vos compétences
- Contact direct avec le FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement)
- Possibilité de demander des acomptes

Ne perdez pas de temps !
Contactez Fiona et Coralie à l’agence Temporis de Lamballe, elles seront ravies de répondre à vos questions !

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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