Offre d'emploi en Intérim à
TRIAIZE (85580) Charpentier / Charpentière

Stop, c’est décidé, vous avez trouvé... votre prochain EMPLOI !
Emeline, Antoine et Lisa de Temporis Luçon vous invitent à les rejoindre pour démarrer une belle aventure.

Si vous êtes un(e) passionné(e) du bois, capable de transformer des matières brutes en créations à la fois esthétiques et fonctionnelles, préparez-vous à intégrer notre équipe où chaque projet est une œuvre d'art !

À la recherche d’un poste de Charpentier/Charpentière (H/F) ? Cette offre est faite pour vous !

VOS MISSIONS :
- Travailler le bois avec une précision exemplaire, digne d’un véritable artisan.
- Poser et installer des structures en bois avec un savoir-faire inégalé.
- Collaborer avec notre équipe pour donner vie à des projets uniques et fonctionnels.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Antoine, Emeline et Lisa vous attendent à l’agence Temporis Luçon, ou contactez-nous en ligne sur notre site http://www.temporis.fr pour créer votre espace candidat.

Préparez-vous à une carrière où chaque structure que vous créez est une marque de votre talent !

LES AVANTAGES TEMPORIS LUÇON :
En plus de votre salaire, des primes d’intérim (10% d'indemnités de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission) viennent enrichir votre rémunération.
Et ce n’est pas tout ! Rejoindre Temporis vous permet de bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfants, mobilité, logement) et d’une mutuelle intérimaire.
Sans oublier un accompagnement personnalisé : acomptes disponibles chaque mercredi, un CE avec de nombreux partenaires locaux, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (optionnel).

Savoirs et savoir-faire

Ajuster le montage des pièces de charpente, Normes de la construction, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.