Offre d'emploi en Intérim à
LOUDEAC (22600) Charpentier / Charpentière

Rejoignez l’ossature d’une équipe qui vous élève !

Bienvenue chez TEMPORIS Auray, où chaque projet prend forme grâce à des artisans passionnés !

Nous recherchons un(e) Charpentier/Charpentière pour une entreprise dynamique située à Loudéac, spécialisée dans la construction et la rénovation de toitures sur toute la Bretagne. Cette entreprise solide, reconnue pour la qualité de son travail, souhaite renforcer ses équipes avec un talent à la hauteur de ses ambitions.

En tant que charpentier, vous interviendrez sur des chantiers variés, en réalisant les charpentes en bois ou en métal pour des projets de construction neuve ou de rénovation. Vous serez responsable de la préparation des matériaux (bois ou composites), du montage des structures, et de l'assemblage des différentes parties de la charpente. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les couvreurs pour garantir une toiture parfaitement adaptée et sécurisée. Le travail en hauteur et le port de charges feront partie de vos missions quotidiennes, dans le respect des normes de sécurité.

Vous êtes un professionnel rigoureux et passionné par votre métier et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Vous êtes motivé(e) par l'idée de travailler sur des chantiers à travers toute la Bretagne et d’intégrer une entreprise qui valorise son équipe ? Ce poste est fait pour vous !

Mission d’intérim de 6 mois et l'aventure pourrait se poursuivre.
Poste à Temps plein du lundi au vendredi.
Rémunération : entre 2 020,10 € et 2 352,50 €, selon la grille du bâtiment + paniers repas

Envie de donner de la hauteur à votre carrière ? Contactez-nous sans attendre et intégrez une équipe où la solidarité et le professionnalisme sont au cœur des valeurs.

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques des matériaux composites, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois

Qualités requises

Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.