TEMPORIS Vienne, une team impliquée, professionnelle et super dynamique !!
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Aujourd'hui nous recrutons un(e) charpentier(ère) H/F
Pour notre client situé à proximité de Vienne, nous sommes à la recherche d’un Charpentier passionné par le bois et ses possibilités infinies. Si tu aimes jouer avec les poutres, les planches et que tu as le sens des volumes en tête, cette offre est faite pour toi !
Ton quotidien ? Concevoir et assembler les charpentes qui feront tenir les bâtiments debout pendant des décennies. Du dessin des plans à la pose des structures en bois, tu seras celui ou celle qui donne forme à l’ossature des maisons, des chalets et des bâtiments industriels. Chaque pièce que tu installes aura ta marque de fabrique : précision, solidité et savoir-faire.
Que tu sois un expert des toitures pentues, un as de l’ossature bois ou un maître dans l’art de la rénovation de charpentes anciennes, on recherche surtout quelqu’un avec la passion du bois et le goût du travail bien fait. C’est un métier où l’on construit pour durer, alors si tu aimes laisser une empreinte solide derrière toi, tu es au bon endroit !
Rejoins une équipe qui sait apprécier le bois autant que toi, et qui te donnera les moyens d’exprimer ton talent sur des chantiers variés et passionnants. Prêt(e) à monter sur les toits et à construire des charpentes qui feront l’admiration de tous ? On t’attend !
Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier
Poste à pourvoir au plus vite à Vienne.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.