Offre d'emploi en Intérim à
MAILLOT (89100) Charpentier / Charpentière

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un CHARPENTIER H/F

Vous aurez pour missions :

Savoir lire et interpréter les plans des architectes avec précision,
Avoir des connaissances mathématiques et géométriques pour réaliser le tracé, Savoir utiliser des engins de levage mécanisés ou automatisés,

Tailler et découper le bois à l’aide de machines à commande numérique pour fabriquer les différents éléments de la charpente,
Connaître les différents types de bois et leurs caractéristiques (résistance, difficulté d’utilisation, dureté, usage selon les constructions…),
Connaître les techniques de charpente traditionnelles et industrielles,
Connaître les règles et consignes de sécurité sur un chantier,

Transporter les éléments de la charpente sur le chantier,
Assembler les différentes pièces de la charpente,
Effectuer le levage de la structure directement sur le chantier, Fixer la charpente.

• Base hebdomadaire : 39 heures par semaine
• Expérience exigée minimum 5 ans

Avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission


Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés.
Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.