Charpentier(e) Bois (H/F) – Relevez de nouveaux défis avec nous !

Vous êtes un(e) expert(e) du bois et vous avez la passion de créer des structures solides et esthétiques ? Vous aimez concevoir des projets ambitieux et travailler sur des chantiers diversifiés ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

Vos missions :
Créer des structures uniques : Charpentes, escaliers et autres éléments en bois, en suivant des plans précis.
Découpe et assemblage sur-mesure : Réaliser des découpes et assemblages robustes pour garantir des ouvrages solides et durables.
Installation avec précision : Sur le chantier, vous placez les éléments avec soin, en respectant la qualité et la sécurité.
Apporter la touche finale : Finitions impeccables pour offrir un résultat soigné, prêt à être intégré dans le projet.
Travail d’équipe : Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour faire de chaque chantier un succès collectif.

Votre profil :
Expérience et expertise : Une solide expérience en charpente et une véritable passion pour le bois.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de charpenterie et lecture de plans techniques avec une grande précision.
Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, sens du détail et esprit d’équipe. Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par des projets ambitieux.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération attractive : À partir de 11.88€ brut/heure, avec des ajustements selon votre profil.
Avantages : Prime panier repas, indemnités de trajet, heures supplémentaires majorées et autres.
Projets passionnants : Chantiers variés, où vous pourrez exprimer votre expertise sur des projets ambitieux.
Opportunités d’évolution : Poste stable et possibilité de collaboration longue durée pour ceux qui souhaitent s’investir à long terme.

Prêt(e) à bâtir votre avenir avec nous ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique qui partage votre passion pour le bois et la construction !

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.