Temporis Arras

17 rue Pasteur
62000 Arras
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/09/2024
  • Référence 9932808145
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ACQ (62144)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.78€ à 14.48€ brut de l'heure + Paniers à 14€ + Indemnités de trajet + IFM/ICP

Offre d'emploi en Intérim à
ACQ (62144) Charpentier / Charpentière

Passionné(e) par le travail du bois et la construction de structures solides ? Nous recherchons un(e) Charpentier(e) rapidement pour différents chantiers sur notre région Nord-Pas-De-Calais : rendez-vous directement chez notre client proche d'Arras pour partir avec les camions de la société.

Vos Missions :
Réalisez la conception, le montage et l'installation de structures en bois (charpentes, fermetures, escaliers, etc.) selon les plans et spécifications techniques.
Effectuez les découpes, ajustements et assemblages nécessaires pour garantir la précision des éléments de charpente.
Installez les structures en bois sur les chantiers en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité.
Assurez les finitions et les ajustements pour que les structures soient prêtes à l’emploi ou pour la prochaine étape de construction.
Travaillez en coordination avec les autres corps de métier pour une intégration harmonieuse des éléments en bois dans les projets.

Votre Profil :
Expérience significative en tant que charpentier idéalement.
Maîtrise des outils et des techniques de charpenterie, capacité à lire et interpréter des plans.
Diplôme en charpenterie, bâtiment ou expérience équivalente.

Taux horaire et primes selon convention du bâtiment en vigueur :)
Heures supplémentaires majorées

Envie de mettre votre savoir-faire au service de projets de construction passionnants ? Envoyez nous votre CV en priorité en répondant à cette annonce et nous prendrons rapidement contact avec vous.

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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