Temporis Angers Nord

82 Avenue des Hauts de Saint-Aubin
49100 Angers
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Tel : 02.44.51.24.40 Fermé Aujourd'hui
08h00 - 12h00 & 14h00 - 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/09/2024
  • Référence 99327044310
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ST LAMBERT LA POTHERIE (49070)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON LA GRILLE DU BTP

Offre d'emploi en Intérim à
ST LAMBERT LA POTHERIE (49070) Charpentier / Charpentière

Rejoins notre équipe : deviens le pilier de notre charpente!

Nous recrutons un charpentier pour des chantier sur Angers et ses alentours.
Des missions variées :
- Le lecture de plan,
- La pose de fermette,
- Montage des structures en bois, des ossatures bois,
- ..

Des missions du lundi au vendredi,
Une rémunération qui varie en fonction de la grille du BTP.
Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?

Postule ou viens directement nous rencontrer en agence!

Estelle, Alice et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS

02 44 51 24 40

La TEAM TEMPORIS ANGERS NORD vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de 14h à 18h30, avec des super avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les jeudis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Savoirs et savoir-faire
Concevoir des bâtiments en bois, Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques, Déterminer les plans d'une structure, Constituer le stock de matières premières et de consommables
Qualités requises
Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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