Offre d'emploi en Intérim à
MONTPELLIER (34000) Charpentier / Charpentière

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!


Nous recherchons un(e) charpentier(ère) passionné(e) pour contribuer à des projets innovants et captivants.

Les missions de nos Artisans :

- Maîtriser les outils de charpentier comme un véritable artisan ninja.
- Mesurer, couper et assembler des pièces de bois avec précision et créativité.
- Lire des plans et des schémas techniques comme un pro de l’évasion.
- Respecter les normes de sécurité parce qu'on tient à vous (et à vos collègues).

Pour ce poste, nous demandons au candidat d'être en possession du CCTH (certificat travail en hauteur).
Une expérience de minimum 3 ans en charpente est demandée.

Poste à pourvoir au plus tôt, 35H00.

Et comme chez TEMPORIS on est chouettes, on t'attend avec de supers avantages :

+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les vendredis
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours.

Savoirs et savoir-faire

Ajuster le montage des pièces de charpente, Appliquer les produits de traitement et d'étanchéité, Déterminer les plans d'une structure, Monter des pièces de charpente, Caractéristiques des matériaux composites, Normes de la construction, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois

Qualités requises

Rigueur, Réactivité, Sens de la communication, Travail en équipe, Sens de l'organisation

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.