Offre d'emploi en Intérim à
MONTREUIL JUIGNE (49460) Charpentier / Charpentière

Notre client recrute un charpentier H/F pour des chantiers situés sur Angers et aux alentours.

Tu es titulaire d'un BP/CAP Charpentier Bois ou Constructions Bois ? Génial ! Lis la suite.

Voici les missions qui te seront confiées :
Déterminer les contraintes techniques, économiques et juridiques et établir les coûts et les plans de la structure à œuvrer
- Sélectionner le bois et constituer le stock de matières premières et de consommables
- Tracer au sol l'ensemble de la structure en fonction de la fiche technique et reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
- Débiter et usiner (mortaisage, perçage, rabotage, ...) les arbalétriers, pannes, marches, membrures, ...
- Effectuer un essai d'assemblage en atelier et ajuster (dimensions, ponçage ...) chaque pièce
- Appliquer les produits de traitement et d'étanchéité sur les pièces ou l'ensemble réalisé
- Monter/assembler les pièces de la structure sur le chantier, en contrôler la réalisation et ajuster
- Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier, ...) à partir de plans et de contraintes techniques
- Réaliser des opérations de finition (traitement insecticide, teinture, lasure, vernissage, …)

Le poste t'intéresse toujours ?

Voici les derniers éléments :
- Des horaires de journée du lundi au vendredi
- La rémunération sera établie en fonction de la convention collective de l'entreprise.

Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?

Postule ou viens directement nous rencontrer en agence!

Alexandra, Alice et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS
02 44 51 24 40

Savoirs et savoir-faire

Ajuster le montage des pièces de charpente, Appliquer les produits de traitement et d'étanchéité, Calcul de portée, Calcul de métré, Caractéristiques des matériaux composites

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.