Nous sommes à la recherche d'un charpentier talentueux pour rejoindre l’équipe de notre client ! Venez rencontrer votre agence Temporis Orléans Sud et échanger sur votre savoir-faire !!
Vous savez concevoir et fabriquer des charpentes comme un génie ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous !
Vos missions :
• Participer activement aux projets de construction en tant que charpentier qualifié.
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le succès global du projet.
• Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers.
Compétences :
• Expérience avérée en tant que charpentier (avec habilitation travail en hauteur à jour et VM) et oui la sécurité c’est important !!
• Lecture de plans et utilisation d'outils de charpenterie.
• Travail en équipe
• Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction.
Si vous êtes prêt à marier vos compétences exceptionnelles en charpenterie avec votre sens de l'humour contagieux, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous, c’est Sirine et Chloé et nous sommes impatientes de vous rencontrer et de pouvoir vous expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Orléans sud.
Avec nous ? CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut, épargne entreprise, fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple).
Vous pourrez monter en compétences à nos côtés, être pris en charge pour vous former d’avantage et surtout être accueillit par une équipe ultra dynamique et souriante.
Olivet, Saint Cyr en val, la ferté saint aubin, Orléans sud, Châteauneuf sur Loire, saint jean de braye
- Savoirs et savoir-faire
Ajuster le montage des pièces de charpente, Appliquer les produits de traitement et d'étanchéité, Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques, Monter des pièces de charpente, Calcul de métré
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
