Vous avez la tête dans les étoiles et les pieds dans les poutres ? Temporis La Roche-sur-Yon est à la recherche d’un(e) Charpentier (H/F) pour l'un de ses clients.

Si vous êtes passionné(e) par la construction et que vous aimez travailler sur des projets solides, cette offre est pour vous !

Voici vos missions :

Monter des charpentes robustes et bien conçues.
Ajuster les écartements pour garantir la stabilité des structures.
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur les chantiers.
Concevoir et ajuster les structures bois avec précision.

Votre profil :
Vous avez une première expérience réussie en tant que charpentier et vous avez envie de relever de nouveaux défis.

Poste à pourvoir rapidement !

Taux horaire :
De 11,88€ à 14,51 €/heure selon l'experience

Les avantages Temporis :

Primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission).
Avantages du FASTT : garde d’enfants, déplacement, mobilité, logement et plus encore.
Mutuelle intérimaire pour plus de sécurité.
Un accompagnement personnalisé avec des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE avec des partenaires locaux, et un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Prêt(e) à construire l’avenir avec Temporis ?
Jeanne, Julie, Aurélien & Timothé vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche-sur-Yon, du lundi au vendredi. Vous pouvez également nous contacter au 02 51 06 41 89 ou vous inscrire directement sur www.temporis.fr.

Ensemble, on élève des projets solides et durables !

Savoirs et savoir-faire

Ajuster le montage des pièces de charpente, Concevoir des bâtiments en bois, Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques, Monter des pièces de charpente, Calcul de métré, Équerrage, Normes de la construction, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Persévérance, Prise de recul, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.